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本文以S公司为背景,以其发展过程中人才流失现象为研究对象,论述了在S公司发展过程中所发生的人才流失现象、原因与对策,希望对类似企业有所裨益。
S公司防范人才流失对策研究
【摘 要】
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本文以S公司为背景,以其发展过程中人才流失现象为研究对象,论述了在S公司发展过程中所发生的人才流失现象、原因与对策,希望对类似企业有所裨益。
【机 构】
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深圳中铁二局工程有限公司,
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2015年07期
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