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人力资源管理是现在企业中的重要工作，所有企业都希望招录到专业人才。铁路企业人力资源化管理工作需要有所提升，避免人力资源工作中出现问题，从而影响到企业的进步与发展。本文将通过对铁路企业人力资源工作存在问题，进行分析，提出解决对策，提升铁路企业人才培养能力。
铁路施工企业人力资源管理存在的问题及对策
【摘 要】
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人力资源管理是现在企业中的重要工作，所有企业都希望招录到专业人才。铁路企业人力资源化管理工作需要有所提升，避免人力资源工作中出现问题，从而影响到企业的进步与发展。本文
【机 构】
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中铁十九局集团第三工程有限公司
【出 处】
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大观周刊
【发表日期】
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2020年16期
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