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虽然俗话说的好＂三分治疗,七分护理＂,医院工作也绝对离不开护理,但在传统的医院中,护理工作远非人们想象的那样受到足够的重视。＂重医疗,轻护理＂在很多医院都普遍存在。随着医院管理年活动的深入开展,护理工作日益受到医疗卫生管理者的关注。探寻护理管理模式的变革，建立责、权、利统一的护理管理体系，强化护理部的管理职能，维护护士的合法权益成为摆在医院管理者面前的迫切任务。