【摘 要】
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近几年来武安市农牧业企业蓬勃发展,对科技人才的需求增加,对其的吸纳和管理问题显得尤为突出。本文将着重分析农牧业企业在科技人才吸纳和管理上的共性问题,并以河北大鹏特
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近几年来武安市农牧业企业蓬勃发展,对科技人才的需求增加,对其的吸纳和管理问题显得尤为突出。本文将着重分析农牧业企业在科技人才吸纳和管理上的共性问题,并以河北大鹏特种种养开发有限公司和河北智寿源林牧有限公司为例进行个性分析,最后提出相应的解决途径。文章认为,企业的发展离不开科技人员,科研人才与管理人才都是不可或缺的,同时整个社会应充分认识到人才资源的战略重要性,尊重知识、尊重人才。
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