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高职院校办学规模的扩大,对师资数量、质量、性价比都有了更系统的需求,引进作为人才获取的最快捷手段,在高职院校师资队伍建设中充当着重要角色。以高职院校人才引进工作面临的困境为基点,提出高职院校人才引进的理性举措。
高职院校人才引进工作的问题与创新策略
【摘 要】
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高职院校办学规模的扩大,对师资数量、质量、性价比都有了更系统的需求,引进作为人才获取的最快捷手段,在高职院校师资队伍建设中充当着重要角色。以高职院校人才引进工作面
【机 构】
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亳州职业技术学院信息工程系,亳州职业技术学院基础教学邵,合肥燃气集团有限公司人力资源处
【出 处】
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西昌学院学报(自然科学版)
【发表日期】
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2011年04期
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