【摘 要】
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<正>由于医疗事业单位人员编制的限制,劳务派遣逐渐成为医院用工的一种新型形式,本文对医院进行劳务派遣的必要性和可行性进行分析,以满足医院发展的需求为导向,做好医院、劳
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<正>由于医疗事业单位人员编制的限制,劳务派遣逐渐成为医院用工的一种新型形式,本文对医院进行劳务派遣的必要性和可行性进行分析,以满足医院发展的需求为导向,做好医院、劳务派遣公司、劳务派遣人员三者的协调和沟通,劳务派遣会成为医院打破编制限制的可行用工方式。一、总论1.劳务派遣的定义。劳务派遣是指劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同,与用工单位签订协议,然
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