晕动病发病机制研究进展

来源 :中华航海医学与高气压医学杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yanglsm
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读

晕动病(MS)是指异常加速度刺激引起以植物神经反应为主的前庭和植物神经功能紊乱症候群,可以被多种因素诱发,是影响海军部队战斗力的重要因素。本综述对晕动病发病机制研究进行归纳总结,认为晕动病易感性的个体差异较大,主要与内耳前庭等部位的功能失调有关,其发生机制包括感官冲突学说、前庭器官过敏感学说、神经递质假说、血流动力改变学说等多种假说。

其他文献
目的基于CT三维模型分析测量喙突形态和位置,探究其与肩胛下肌腱损伤(subscapularis tendon tears,STT)的相关性。方法回顾性收集了退行性肩袖损伤关节镜术后患者和健康人肩关节影像学(CT)数据,分为肩袖损伤伴STT组(A组,28例)和不伴STT组(B组,26例),以及健康组(C组,22例)。采用Mimics软件对肩胛骨进行三维建模并对喙突及关节盂位置进行评估,测量喙突长度(length of coracoid,LC)、喙突前后间距(anteroposterior distance
肘关节后外侧旋转不稳定(posterolateral rotatory instability,PLRI)由ODriscoll等[1]于1991年首次提出,是一种不损伤近端尺桡关节的外尺侧韧带复合体(lateral ulnar collateral ligament,LUCL)损伤,临床表现主要为肘关节疼痛、弹响、活动不利及前臂伸直旋后位受应力时的脱位感,部分患者表现为肘关节反复脱位[2],其致病机制包括急、慢性机械损伤及医源性所致的肘关节不稳[3-6]。此前因缺乏对该病的认识,导致未及时医治,而影响
舰船反渗透海水淡化高压盐水直接排放导致能耗较高,研发舰船反渗透余压能回收技术,有利于增强新研舰船的整体作战能力。国内大型反渗透海水淡化工程余压能回收普遍采用引进的能量回收装置,但舰船装备的反渗透海水淡化余压能回收技术应立足自主研发。虽然功交换式能量回收已具备一定研究基础,但仍存在技术瓶颈,透平式能量回收装置结构简单,设计方法成熟,用于舰船余压能回收更具技术研发可行性。
目的观察关节镜下自体阔筋膜补片桥接术治疗不可修复性肩袖撕裂的早期临床疗效及补片结构的完整性。方法回顾性分析2019年1月至2019年12月广州中医药大学第一附属医院运动医学科采用关节镜下自体阔筋膜补片桥接术治疗不可修复性肩袖撕裂患者12例,其中男6例、女6例;年龄49~80岁,平均(66.1±8.6)岁。术前症状持续时间为1~120个月,平均34.8个月。术前均使用肩关节标准正位X线进行Hamada分型。术前及术后记录肩关节活动度(前屈、外展和体侧外旋角度),并采用视觉模拟评分(visual analog
目的探讨灌注流速对肩关节镜术的手术时间,患者肢体肿胀、疼痛和肩关节功能康复的影响。方法将2020年6月至2020年9月在我院行肩关节镜下肩袖损伤修补手术患者92例。根据灌注流速不同,将患者随机分为0.6 L/min、0.8 L/min和1.0 L/min 3组,记录患者的基本资料、手术时间、灌注液总量及留存量,手术前后的颈围、胸围、臂围和三角肌周径的变化,患者术前、术后3个月、术后6个月的视觉模拟评分(visual analogue scale,VAS)及美国肩肘外科医师协会肩关节功能评分(rating
近年来高压氧(hyperbaric oxygen,HBO)越来越多地被用于突发性感音神经性聋治疗。2012年美国耳鼻咽喉和头颈外科基金会首次发布《突发性聋临床实践指南》,2019年进行修订。HBO相关内容是指南中与治疗相关的4个条目之一。修订版指南指出:HBO的地位不亚于激素,在初始性和补救性治疗中都占有一席之地,推荐级别强于其他药物治疗。笔者对此进行解读,主要内容包括指南概述,HBO治疗的关键内
事业单位作为国家机构的一个重要分支,是不以营利为主要目的的社会组织,服务内容涵盖了人们生活与工作的多个方面,其工作效率与工作质量将会对其他行业的发展造成一定的影响.
【视频简介】不可修复巨大肩袖撕裂概念最早由Gerber提出,其认为在术中经过充分松解后,外展<60°仍无法完成后上肩袖肌腱止点修复即视为不可修复的巨大肩袖撕裂。目前文献观点认为:不可修复巨大肩袖撕裂包含两层含义,一是根据术中探查松解后无法完成修复的。二是基于术前病史、查体、影像学等相关因素预判术中无法完成修复,或即便术中可行部分修复,但术后失败机率仍然较高。术前判断是否为不可修复巨大肩袖撕裂的因素包括:影像学检查(肱骨头上移、Goutallier3级以上的脂肪浸润、涉及3条及以上的肩袖肌腱损伤、肌腱
人事档案作为我国独特的人事管理制度,在企业生产运用中起着至关重要的作用.人事档案是个人的身份、学历、资质等方面的重要证据,通过人事档案可以对员工的工资待遇、劳动社
流动人员是事业单位职工队伍结构的重要组成,流动人员人事档案是单位档案工作的重要内容,对人事档案的科学管理和高效的利用,能够为企业人力资源管理决策的制定和执行提供科