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晨星公司伙伴原则和自主管理的思想，其实是一种彻底的扁平化管理模式。让我联想到两种管理思想，一种是老子的无为而治；另一种是强调个人能动性的人性管理。老子的无为是不妄为，不违道而为，这个“道”也许正是晨星公司的企业价值观。对员工充分信任，员工在“道”的约束下自主工作，很有点主人翁精神的味道。所谓自主管理，或许正是将老子的无为与人陛管理巧妙结合的一种理想形态。