佛系管理,将计就计

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<正>"有也行,没有也行。不争不抢,不求输赢。"公司里几位佛系90后员工的"淡定"让从事HR工作多年的80后李经理坐不住了:"重赏之下不再必出勇夫,马斯洛的需求层次理论仿佛也失效了,佛系青年无欲无求,我拿什么激励你?"轻轻地来,不带来一点一滴家的气息;悄悄地走,不带走办公室一片云彩。""宠辱不惊"的90后HR干事小刘却对李经理的行为不屑一顾:"不争不抢,不哭不闹,不悲不喜,一切随缘,有什么不好?凭什么员工就该为老板的理想而奋斗?"老板应该是HR第一责任人,面
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