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文章通过分析企业人力资源管理的活动和效果．阐述了企业人力资源成本评价指标和收益评价指标。从而培出评估企业人力资源管理绩效的方法和公式。并且在企业实际中验证该公式符合企业管理和经营的实际．对企业优化人力资源管理。提升人力资本具有指导意义。
企业人力资源管理的成本-收益评价
【摘 要】
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文章通过分析企业人力资源管理的活动和效果．阐述了企业人力资源成本评价指标和收益评价指标。从而培出评估企业人力资源管理绩效的方法和公式。并且在企业实际中验证该公式符
【机 构】
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南昌大学管理科学与工程系
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2006年2期
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