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党的干部队伍“四化”方针提出和实施已经40多年，近几年是事业单位各级各类机关领导干部和知识型员工新老交替非常集中的时期，而新进员工多为“80后”“90后”，他们的学历和素质高，有鲜明的个性和新锐的价值观。本文从他们当前面对工作新环境、新同事、新工作呈现出的思想、心理、适应环境的能力等现状进行剖析。认为事业单位新进员工要适应好新的工作，需要加强心态调适和自我管理。