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知识型员工不同于传统工人和非知识型员工,他们具有自身的素质特点、心理特点、劳动特点和职业特点。这些特点对传统管理理论在员工与企业关系、企业权益分配、激励等诸多方面提出了巨大的挑战。
知识型员工的特点及其对传统管理理论的挑战
【摘 要】
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知识型员工不同于传统工人和非知识型员工,他们具有自身的素质特点、心理特点、劳动特点和职业特点。这些特点对传统管理理论在员工与企业关系、企业权益分配、激励等诸多方
【机 构】
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湘潭大学管理学院
【出 处】
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湘潭大学学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
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2004年01期
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