论文部分内容阅读
一、水利企业员工培训和开发的重要意义1．员工培训是企业发展的支柱通过培训，可以提高员工的整体素质。新员工通过培训才能较好地适应企业新环境，尽快掌握岗位所需的操作技能；老员工可以利用培训补充新知识、掌握新技能，以适应工作变化的需要。企业员工素质的提高最终将会带来企业经济效益的提高。因此，培训是人力资本增值的重要途径。