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在社会经济飞速发展的新时代,企业之间竞争也愈加严重,为了提升企业在行业中的竞争力,企业就要加大对人才管理工作的重视程度,以此来提升自身的综合实力。本文通过探讨绩效考核的意义,进而分析了绩效考核在人力管理中的有效运用,以期能够为企业的人才管理提供参考。
人力资源管理中绩效考核运用分析
【摘 要】
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在社会经济飞速发展的新时代,企业之间竞争也愈加严重,为了提升企业在行业中的竞争力,企业就要加大对人才管理工作的重视程度,以此来提升自身的综合实力。本文通过探讨绩效考核的意义,进而分析了绩效考核在人力管理中的有效运用,以期能够为企业的人才管理提供参考。
【机 构】
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莱西市社会保险事业中心
【出 处】
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大市场
【发表日期】
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2021年4期
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