【摘 要】
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随着我国社会和经济的不断发展，我国的就业体制和劳动力资源配置已经由过去的国家统一实行计划配置，转变为由劳动力市场机制自动执行配置的方式。而经济增长方式的转变，使得支持
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随着我国社会和经济的不断发展，我国的就业体制和劳动力资源配置已经由过去的国家统一实行计划配置，转变为由劳动力市场机制自动执行配置的方式。而经济增长方式的转变，使得支持经济增长的要素也随之发生变化，劳动资源的配置方式自然也受到影响。随着社会生产力的发展和市场化改革的逐渐深入，在我国经济增长方式的进一步转变中，所面临的就业压力也越来越大。对此，如何有效地进行劳动资源的优化配置，保证社会经济持续、稳步的增长，是当前人们所面临的问题。本文结合我国劳动资源配置的现状，分析了经济增长方式的转变对劳动资源配置的影响，进而提出了经济增长方式转变中的劳动资源优化配置的策略。
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