转型社会中企业管理职能的协调及对策分析

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转型期的我国企业仍然存在管理理念陈旧、管理次序混乱、管理机制僵化等问题,其主要因素在于"协调"功能没有很好地发挥其效用.有效地发挥管理职能的协调功能对现代企业的改革和发展起着巨大的推动作用.
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