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随着计算机人才市场竞争的日趋白热化，笔者感觉计算机人才定制已成为各大院校培养计算机类人才的当务之急。特别是要针对应届学生毕业后适应期过长、博而不精等问题，因材施教，因地制宜。一方面，作为选人单位的企业也好，机关也罢，大家在急于寻求符合自身发展所需的计算机人才，而另一方面，刚踏出校门的学生自身普遍存在着“不上不