【摘 要】
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人力资源是企业发展的第一资源,创新是企业锻造核心竞争力的动力源泉。培训管理工作从"线下"走向"线上线下"一体化的创新举措,有助于提高教育培训质量,构建开放式多元化的培
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人力资源是企业发展的第一资源,创新是企业锻造核心竞争力的动力源泉。培训管理工作从"线下"走向"线上线下"一体化的创新举措,有助于提高教育培训质量,构建开放式多元化的培训模式。本文立足于线上线下培训项目一体化管理平台的应用研究与实践,从平台的应用价值和构建入手分析,辅以应用实例,阐述了线上线下培训项目一体化管理平台的应用研究与实践,汇聚知识技能,丰富学习资源,创新培训手段,提升效率效益,助力员工成长。
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