培训主管的“问题导向”

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何静是一家大型企业的培训主管,已经从事培训工作三年多了,具有相当丰富的培训经验。但她始终有一个困惑.不论是总经理还是她的上级主管。始终在怀疑一个问题——如此多的培训到底给公司创造的价值在哪里?通过培训到底解决了哪些问题?
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