唯物辩证主义在人力资源管理中的应用

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马克思主义理论最鲜明的特色在于它能够与时俱进,总能吸收时代的精华来丰富和发展自己的内涵.唯物辩证主义作为马克思主义理论的重要组成部分,在当今时代仍具有重大的理论指导意义,不仅是对于党和国家的发展,对企业的发展也有巨大的启发性。企业的发展归根结底表现为人的发展,本文将具体探讨唯物辩证主义在人力资源管理中的应用。
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