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党的十五届四中全会通过的《决定》，为处于攻坚阶段的国企改革指明了方向。国企改革涉及方方面面，但分配制度占有突出的，关键的，中心的地位，是关键环节。而搞发阵企分配制度改革，必须制定科学、可行的方案，舆论先行，更新职工观念；渐进式推行，平稳过渡；实行科学、准确、公平公正的考核；搞好其它方面的配套改革。