优化通信企业人力资源管理势在必行

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现代管理科学认为,现代企业必须具备四大资源,即人力资源、经济资源、物质资源和信息资源.在这四大资源中,人力资源无疑是最重要的资源.如果一个企业的人力资源管理出了问题,即使具有其他三大资源,也会失去市场竞争的优势.也就是说,人力资源管理在企业资源管理战略中处于核心地位.通信企业是当今世界最活跃的企业,因而在人力资源管理上必须体现其现代性.我国的通信运营企业要想成为世界一流的现代通信企业,最重要的就是要做好人力资源管理工作.
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