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高校辅导员队伍建设主要涉及到建设内容和建设要素两大方面。在重视高校思想政治工作的新形势下，辅导员队伍建设要契合新形势要求，注意揭示和认识规律性，正确处理“加强”与“改进”的关系，将“加强”视为目的与手段不断转化的功能链，适应高校综合改革的新趋势。辅导员队伍的入职条件要有所提高，传统考核的标准要不断精细化，尤其要注重内涵建设，要不断提升队伍自身素质，不断提高职业稳定性。