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在小微企业的经营发展过程中,着重做好工资核算工作,是日常管理工作中十分重要的组成部分,同时对于企业的发展和职工的合法权益保障有着十分重要的作用.然而,在小微企业的管理过程中,往往采取手工核算的方法,手工核算占用了财务人员大部分的时间和精力,而且很容易出错,针对这样的情况,可以有针对性的应用Excel工资核算管理模式,这样能够进一步有效减少成本,提升工资管理效率,与此同时能够充分满足企业灵活多变的实际需求.基于此,本文以某小微企业为具体案例,重点分析小微企业应用EXCEL进行工资核算的策略.