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目的：了解吉林省综合性三级甲等医院护士工作绩效现状。方法采用非实验性研究中的描述性研究。结果吉林省综合性三级甲等医院临床护士工作绩效总得分为(154.44±21.87)分，处于中等偏上水平。六个维度的均分由高到低依次为重症护理能力、领导能力、专业发展能力、人际关系/沟通交流能力、计划/评估能力、教育/协作能力。三个等级的所占比例为院低等占1%；中等占52.6%；高等占46.4%。结论吉林省三级甲等医院临床护士的工作绩效水平处于中等偏上水平，六个维度的均分最高为重症护理能力，最低为教育/协作能力。