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目的探讨SWOT分析在体检护理管理中的应用。方法在2012年1月26日-2013年1月26日期间,从我院选取30位护理服务人员,其中主要分工为预约组和体检组,预约组主要负责流程安排,体检组主要负责体检人员体检、体检资料的收集提取和健康教育工作。运用SWOT方法分析在体检护理管理因素以及出现的问题并加以改进。结果经过SWOT分析方法后,改善了护理服务,使体检人员满意度较之前大有提高。P〈0.05,数据结果有统计学意义。结论SWOT分析在体检护理管理中,不仅清楚的分析现象发生的原因,为良好的解决问题提供了前提