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国内访问学者制度在我国实施已有三十年之久，为高等学校培养了大批学术带头人和学术骨干，带动了高校教学质量和科研水平的提高。但从目前的实施现状来看，存在着如何科学有效人文管理的问题，从更深层次来看，是制度层面的欠缺问题。因此有必要对国内访问学者制度的实施现状及存在问题进行深入研究及反思，以此推进国内访问学者制度的完善及进修工作的顺利开展。