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本文针对“为什么中国民营企业普遍是家族制企业”、民营企业要不要“走出家族制”、企业经营者的选拔与使用、民营企业的激励与约束机制等四方面的问题 ,进行了较全面的分析 ,提出了作者的看法。
民营企业发展中的家族制问题
【摘 要】
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本文针对“为什么中国民营企业普遍是家族制企业”、民营企业要不要“走出家族制”、企业经营者的选拔与使用、民营企业的激励与约束机制等四方面的问题 ,进行了较全面的分析
【机 构】
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中国社会科学院民营经济研究中心,合肥联合大学
【出 处】
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南方经济
【发表日期】
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2001年11期
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