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随着云计算技术、互联网技术的诞生，大数据又带来了一次技术革命，并行较短时间内席卷各行各业。麦肯锡研究所认为大数据即一种规模庞大的数据集合，其特征为数据规模十分庞大、数据流转十分迅速、数据类型十分多样以及价值密度比较低。其中，人事档案主要是记录各种人才相关信息，通过大数据来管理人事档案，能够有效节约档案信息查找的时间，提供更加便捷的服务。