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人力资源管理在现代企业中扮演起了越来越重要的角色，可以说目前企业的人力资源开发与管理已经成为了现代企业管理的核心内容。本文试从国有企业人力资源管理中存在的问题及其原因作出简要分析，并就如何建立战略人力资源管理体系提出解决对策。
国有企业人力资源管理改革的问题与解决对策
【摘 要】
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人力资源管理在现代企业中扮演起了越来越重要的角色，可以说目前企业的人力资源开发与管理已经成为了现代企业管理的核心内容。本文试从国有企业人力资源管理中存在的问题及其
【机 构】
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西北轴承股份有限公司人力资源部
【出 处】
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中小企业管理与科技(上旬刊)
【发表日期】
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2012年19期
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