论文部分内容阅读
绩效考评是国家公务员管理的核心功能之一，对于改革与完善公务员制度，提高公务员整体素质、保证政府工作的高效协调运转，都具有重要的推进作用。分析了现行公务员绩效考评的难点，使用JAVA和ORACLE开发，设计和实现了一个基于B／S模式的公务员绩效考评信息系统。较为详细地介绍了系统的需求到各功能分析、系统的体系结构、工作流架构和流程图设计，并描述了部门绩效考评功能模块的实现。