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<正>专业技术任职资格体系是人力资源管理的基础,是实现组织内人岗匹配的前提,是选、育、用、留各类人才最直接、合理的参考依据。一、专业技术任职资格体系的构成1.任职资格标准体系任职资格标准体系是指通过将岗位的工作性质进行系统分类、分层,同时在对公司未来发展战略的分析基础上
浅析专业技术任职资格体系在航空公司的开发
【摘 要】
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<正>专业技术任职资格体系是人力资源管理的基础,是实现组织内人岗匹配的前提,是选、育、用、留各类人才最直接、合理的参考依据。一、专业技术任职资格体系的构成1.任职资格
【机 构】
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南京大学政府管理学院
【出 处】
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职业
【发表日期】
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2011年11期
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期刊
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