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突出“三专”强保障rn一是专班推进.成立区社会治理积分制管理领导小组,定期召开会议研究推进工作;设立积分制管理工作办公室,落实了专班人员、办公场所、工作经费.将积分制管理纳入年度重点工作, 纳入履职尽责考核体系,纳入综治、文明单位考评内容,工作专班对各地积分制管理工作推进情况一月一统计、一月一通报,已印发简报通报12期.