异地党建“六六架构”模式的探索与实践

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随着本部煤炭资源逐渐枯竭及去产能政策的深入实施,冀中能源邯矿集团有六座矿井停产关闭.为了找出路、求生存、谋发展,邯矿集团走“轻资产经营”之路,主动到山西吕梁、长治、介休等地托管煤矿,成立了新星、鑫能、通洲、鑫峪沟和南窑头项目部.作为全面负责煤矿托管板块业务的矿山管理分公司,按照邯矿集团创建“移动党组织、实地党支部”的工作思路,坚持“党的一切工作到支部”,经过三年多来的探索和实践,逐步形成了符合自身实际、具有鲜明特色的“六六架构”党建创新工作品牌,为异地煤矿托管项目部高质量高效益发展提供了坚强的政治保障.
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山东能源龙矿集团热电管理分公司目前正处在企业改革发展、资源整合的关键时期.面对新的发展形势与任务,公司党委(管理4个党总支、21个党支部)围绕党管培训相关内容,着力在加强队伍建设、优化组织设置、改进工作方法、创新活动载体、完善职能作用等方面不断探索,解决部分党员先锋模范作用发挥不明显、基层党支部战斗堡垒作用发挥不充分等问题,推动党管培训工作全面提升、全面过硬,切实将党管培训工作落到实处、走在前列.
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“党管安全”是中国共产党坚持以人民为中心发展思想的政治要求,是党史学习教育在煤炭企业科学发展中的核心要义和具体体现.近年来,晋能控股煤业集团沙钢公司党委站在政治的高度、文化的高度、发展的高度,全面加强党的政治建设,凸显党的引领作用,将“党管安全”的重大课题纳入公司各级党组织的重要日程,建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系,重点推进构建“六到位”的党管安全特色文化,促进了企业安全高效发展.
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安全是企业最大的责任,保障职工生命健康是企业的首要任务.作为煤炭企业,只有依法合规抓安全,使安全管理走上科学化、规范化、法制化的轨道,才能筑牢安全生产的基石,守住安全生产的底线,开创安全生产的新局面,进而实现企业安全高效高质量发展.
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“百年初心成大道,万里征程作雄行.”党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,是一篇马克思主义的纲领性文献,是新时代中国共产党人牢记初心使命、坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言,是以史为鉴、开创未来,实现中华民族伟大复兴的行动指南.我国煤炭工业在党的领导下,走过了恢弘壮阔的历程.一代代煤炭人矢志不渝听党话、跟党走,积淀了纯正的红色基因,形成了丰富的红色资源,书写了煤炭工业最为闪耀的历史荣光.踏上新的赶考路,煤炭人要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,汲取历史经验智慧,
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