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【摘要】现今我国的交通业主要是公路交通得到了很大程度的发展，但不可忽略的是发展过程中出现了许多思想政治方面的问题。且思想层面的问题繁复多变，解决不好会造成极大的隐患，这也给思想政治工作增加了难度。笔者探讨了现今我国公路业思想道德方面的问题，并针对问题制定了科学有效的解决措施。
【关键词】公路行业；思想政治工作；问题；对策
不论何种行业，思想政治教育工作都是其根本及发展的命脉。我国社会经济水平的不断提高，促使着公路行业需要进行与之适应的改革。但改革发展的过程中难免遇到许多难题，这时公路思想政治工作便发挥了重要的作用。但不可忽略公路思想政治工作中存在的一系列问题，针对此，我们必须不断改进公路思想教育方法，探索出一套最适合我国公路建设的思想政治体系。
一、当前公路行业思想政治工作中存在的问题及原因
1.思想政治工作的认识不到位。在公路建设中，常常出现经济工作和思想政治工作分离的现象，认为搞好业务才是最重要的，所谓的思想政治工作只不过是走走面子工程。因此，管理者对此也不加重视，时间、资金等都投入不足，也没有指定专门的人员负责，没有科学的规章制度来规范公路思想政治工作，使公路思想政治工作仅仅只是停留在定期的政治学习会议上。并且思想政治工作进行时是对所有人开展的，没有结合每个人自身的实际因人制宜；只是对理论知识进行讲解，而没有很好的贯彻落实到实际上，使思想政治工作没有发挥其应有的作用。甚至很多人还认为思想政治工作完全是一种浪费精力的活动，应该全神贯注搞业务，业绩上去了任何问题都能迎刃而解。更糟糕的是，一些工作人员认为工作任务完成了就万事大吉了，忽略了思想政治工作所具有的长远意义，对长远目标的规划不足。
2.公路业中的思想道德工作未有效落实。我国现今的大部分公路企业都没有设置专门的思想教育工作机构，没有指定的部门负责人。思想政治工作一般由管理者中职位不太重要的副职、闲职来管理，且不负责具体事务的安排。这种工作机制使得业务繁忙段时，管理者和执行部门无法及时的沟通，以致影响工作的顺利开展，影响工作的效率和质量，使管理与执行未能很好的协调一致，影响工作进程。
3.某些单位虽开展了思想教育工作，但形式不符合员工的需求，使其无法发挥其应有的作用。公路業表面上好像都认识到了思想政治工作的重要意义，但一到实际工作中，尤其是业务较多的繁忙时段，常常忽略了思想政治工作。如何创新性的开展思想教育工作使其更好的促进公路业的发展是公路工作人员的主要研究方向，但现实生活中，往往未结合实际情况，方案欠缺条理性，实用意义差，使思想政治工作只停留在口头上，停留在书面上，所谓的心得体会笔记等也只是应付上级的面子工程，没有深入到思想教育工作的核心，自然也就无法真正提高思想水平。
4.进行思想政治工作的人员水平良莠不齐。出现这种情况的原因一方面是思想政治工作的管理人员大多为年纪大的人，政治工作中长期没有新血液的注入，也就没有办法引进新观念。另一个方面是好多政工管理者乐于清闲，懈怠于新知识的学习。这就导致干部人员的理论知识掌握不扎实，不能正确解读相关的党政方针，更别提将政策落实到实处，并且他们往往采用传统的方法来开展工作，而其已明显不能满足时代发展的需求。这严重影响了思想政治工作的高效开展，且员工本身思想层面的认识就不高，缺乏应有的责任意识，这更阻碍了思想政治工作进程。
二、公路行业思想政治工作中存在问题的对策
在公路建设业中，必须将思想政治工作渗透入每个员工内心，使他们无时无刻不树立高度的职责责任感，而要取得这种效果，就必须将功夫做到家，以创新引领发展。
1.建筑业人员要不断加深对思想政治的认知。政府要将思想政治工作放在建筑业的首位，要认识到思想政治工作的重要意义，领导团体也要对此足够重视，将思想政治工作与公路建设工作结合起来管理。要将思想政治工作的管理与公路监管、路政管理等同视之，还要把它作为建筑业长远发展的必要条件，与其同研究、同部署、同检查，同考核，同奖惩，使思想政治工作真正渗透到公路事业各个环节。
2.建立健全思想政治工作的管理部门。思想政治工作要从源头上抓起，还要将其渗透到公路建设管理的每个细节，以科学合理的组织机构、规章制度保证建筑工程的顺利开展。管理层干部，尤其是企业的最高权利人要树立高度的责任感，确保思想政治工作渗透到员工内部，还要有专门负责思想政治工作的领导干部，更细致的安排思想政治工作。其它部门的负责人也要积极配合该领导的工作，多方面共同促进思想政治工作的开展。
3.不断完善思想政治教育工作的方式方法。在思想政治工作的开展过程中，要尽量采取创新、不刻板的教学方式，使其更具有趣味性，更能吸引被教育者的注意力，对教学效果的提高有直接的促进作用。在制定思想教育工作的指导方针时，要善于引进创新性的思维，结合时代发展的趋势，努力从根源上提高教学质量。一要采用多种教学方式来实现共同促进。要明确思想教育应灌输的社会正能量，还要明确其具有的警示作用，双管齐下，更好的发挥思想教育工作的作用。在处理问题时，要有理有据。要采用理论宣传与典型案例警示相结合的方法，最大程度的发挥典型的模范带头作用；同时还要以理论与实际结合的方法作为工作指导。开展的教育工作必须贴合生活实际，将思想政治工作与解惑、解决实际困难结合起来，与提高员工的工作水平和工作责任感结合起来。二要善于运用当今时代各种载体来传播信息。如：建立内部网站、印制刊物等方式，借助发达的媒体平台来丰富建筑业员工的业余生活。
4.改进和加强思想政治工作的队伍建设。进一步加强公路行业思想政治工作队伍建设。一是组建一支思想政治工作专职队伍。将公路建设放在首位，把公路党组织和工会建设作为辅助，双管齐下，共同促进思想政治工作的实施与建设，还需要不断对思想政治工作者进行体能、思想上的培训，以更好的增强思想政治工作队伍的团队凝聚力和工作激情。二要建立一个自愿开展思想教育工作的队伍。现今公路业中的思想政治工作系统很不完善，为解决这一问题，可以利用退休老干部、老党员的号召力、影响力和行动力，并结合志愿活动的开展，以此号召人们重视思想政治工作，进而提高思想政治工作的水平。
三、结语
综合以上论述，公路思想政治工作具有长远发展意义，在任何阶段都必须对其足够重视。思想政治工作不仅是公路业发展的基础也是公路业长期发展的保障。在公路思想政治工作中，要符合社会发展的趋势，在传统方法的基础上不断研究创新，不断摸索制定新制度、新规范、新方法，以更好的提高思想政治工作的效果，更好的调动工作人员的积极性、创造性和主观能动性，充分激发各方面的有利因素。同时，还要将公路思想政治工作做实做足，以高质量的思想政治工作为公路建设和公路管理工作奠实基础，形成互相促进、协调配合的良好局面。
【关键词】公路行业；思想政治工作；问题；对策
不论何种行业，思想政治教育工作都是其根本及发展的命脉。我国社会经济水平的不断提高，促使着公路行业需要进行与之适应的改革。但改革发展的过程中难免遇到许多难题，这时公路思想政治工作便发挥了重要的作用。但不可忽略公路思想政治工作中存在的一系列问题，针对此，我们必须不断改进公路思想教育方法，探索出一套最适合我国公路建设的思想政治体系。
一、当前公路行业思想政治工作中存在的问题及原因
1.思想政治工作的认识不到位。在公路建设中，常常出现经济工作和思想政治工作分离的现象，认为搞好业务才是最重要的，所谓的思想政治工作只不过是走走面子工程。因此，管理者对此也不加重视，时间、资金等都投入不足，也没有指定专门的人员负责，没有科学的规章制度来规范公路思想政治工作，使公路思想政治工作仅仅只是停留在定期的政治学习会议上。并且思想政治工作进行时是对所有人开展的，没有结合每个人自身的实际因人制宜；只是对理论知识进行讲解，而没有很好的贯彻落实到实际上，使思想政治工作没有发挥其应有的作用。甚至很多人还认为思想政治工作完全是一种浪费精力的活动，应该全神贯注搞业务，业绩上去了任何问题都能迎刃而解。更糟糕的是，一些工作人员认为工作任务完成了就万事大吉了，忽略了思想政治工作所具有的长远意义，对长远目标的规划不足。
2.公路业中的思想道德工作未有效落实。我国现今的大部分公路企业都没有设置专门的思想教育工作机构，没有指定的部门负责人。思想政治工作一般由管理者中职位不太重要的副职、闲职来管理，且不负责具体事务的安排。这种工作机制使得业务繁忙段时，管理者和执行部门无法及时的沟通，以致影响工作的顺利开展，影响工作的效率和质量，使管理与执行未能很好的协调一致，影响工作进程。
3.某些单位虽开展了思想教育工作，但形式不符合员工的需求，使其无法发挥其应有的作用。公路業表面上好像都认识到了思想政治工作的重要意义，但一到实际工作中，尤其是业务较多的繁忙时段，常常忽略了思想政治工作。如何创新性的开展思想教育工作使其更好的促进公路业的发展是公路工作人员的主要研究方向，但现实生活中，往往未结合实际情况，方案欠缺条理性，实用意义差，使思想政治工作只停留在口头上，停留在书面上，所谓的心得体会笔记等也只是应付上级的面子工程，没有深入到思想教育工作的核心，自然也就无法真正提高思想水平。
4.进行思想政治工作的人员水平良莠不齐。出现这种情况的原因一方面是思想政治工作的管理人员大多为年纪大的人，政治工作中长期没有新血液的注入，也就没有办法引进新观念。另一个方面是好多政工管理者乐于清闲，懈怠于新知识的学习。这就导致干部人员的理论知识掌握不扎实，不能正确解读相关的党政方针，更别提将政策落实到实处，并且他们往往采用传统的方法来开展工作，而其已明显不能满足时代发展的需求。这严重影响了思想政治工作的高效开展，且员工本身思想层面的认识就不高，缺乏应有的责任意识，这更阻碍了思想政治工作进程。
二、公路行业思想政治工作中存在问题的对策
在公路建设业中，必须将思想政治工作渗透入每个员工内心，使他们无时无刻不树立高度的职责责任感，而要取得这种效果，就必须将功夫做到家，以创新引领发展。
1.建筑业人员要不断加深对思想政治的认知。政府要将思想政治工作放在建筑业的首位，要认识到思想政治工作的重要意义，领导团体也要对此足够重视，将思想政治工作与公路建设工作结合起来管理。要将思想政治工作的管理与公路监管、路政管理等同视之，还要把它作为建筑业长远发展的必要条件，与其同研究、同部署、同检查，同考核，同奖惩，使思想政治工作真正渗透到公路事业各个环节。
2.建立健全思想政治工作的管理部门。思想政治工作要从源头上抓起，还要将其渗透到公路建设管理的每个细节，以科学合理的组织机构、规章制度保证建筑工程的顺利开展。管理层干部，尤其是企业的最高权利人要树立高度的责任感，确保思想政治工作渗透到员工内部，还要有专门负责思想政治工作的领导干部，更细致的安排思想政治工作。其它部门的负责人也要积极配合该领导的工作，多方面共同促进思想政治工作的开展。
3.不断完善思想政治教育工作的方式方法。在思想政治工作的开展过程中，要尽量采取创新、不刻板的教学方式，使其更具有趣味性，更能吸引被教育者的注意力，对教学效果的提高有直接的促进作用。在制定思想教育工作的指导方针时，要善于引进创新性的思维，结合时代发展的趋势，努力从根源上提高教学质量。一要采用多种教学方式来实现共同促进。要明确思想教育应灌输的社会正能量，还要明确其具有的警示作用，双管齐下，更好的发挥思想教育工作的作用。在处理问题时，要有理有据。要采用理论宣传与典型案例警示相结合的方法，最大程度的发挥典型的模范带头作用；同时还要以理论与实际结合的方法作为工作指导。开展的教育工作必须贴合生活实际，将思想政治工作与解惑、解决实际困难结合起来，与提高员工的工作水平和工作责任感结合起来。二要善于运用当今时代各种载体来传播信息。如：建立内部网站、印制刊物等方式，借助发达的媒体平台来丰富建筑业员工的业余生活。
4.改进和加强思想政治工作的队伍建设。进一步加强公路行业思想政治工作队伍建设。一是组建一支思想政治工作专职队伍。将公路建设放在首位，把公路党组织和工会建设作为辅助，双管齐下，共同促进思想政治工作的实施与建设，还需要不断对思想政治工作者进行体能、思想上的培训，以更好的增强思想政治工作队伍的团队凝聚力和工作激情。二要建立一个自愿开展思想教育工作的队伍。现今公路业中的思想政治工作系统很不完善，为解决这一问题，可以利用退休老干部、老党员的号召力、影响力和行动力，并结合志愿活动的开展，以此号召人们重视思想政治工作，进而提高思想政治工作的水平。
三、结语
综合以上论述，公路思想政治工作具有长远发展意义，在任何阶段都必须对其足够重视。思想政治工作不仅是公路业发展的基础也是公路业长期发展的保障。在公路思想政治工作中，要符合社会发展的趋势，在传统方法的基础上不断研究创新，不断摸索制定新制度、新规范、新方法，以更好的提高思想政治工作的效果，更好的调动工作人员的积极性、创造性和主观能动性，充分激发各方面的有利因素。同时，还要将公路思想政治工作做实做足，以高质量的思想政治工作为公路建设和公路管理工作奠实基础，形成互相促进、协调配合的良好局面。