院校人事制度改革的重点和力度

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人事制度改革是深化经济改革、建立市场经济体制,加快现代化建设的重要条件。几年来,金融院校人事制度改革取得了一些进展,但同客观要求还有很大距离。实践告诉我们,抓好人事制度改革同较好地发挥职能作用是相辅相承、辩证统一的。当前要把握改革的大好时机,加快人事改革步伐,更好地发挥人事工作在教育改革中的作用。一、把握改革重点人事工作在院校工作中处于核心地位,这种特殊性决定了它在教育改革中的特殊作用。教育改革的最终目的,是要合理配置教育资源,充分发挥教育生产力,说到底就是要最大限度地调动广大教育
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