中职生稳定的就业情绪产生原因、意义和过程分析

来源 :职业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xinxing1983
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
中职生稳定的就业情绪与岗位环境、自身条件、岗位薪酬有关。稳定的就业情绪对塑造学生健全的人格起到了关键作用,能树立学生良好的就业观,稳定的就业情绪能够增强工作岗位的适应性。形成稳定就业情绪必须要有扎实的专业理论知识,必须有娴熟的动手能力和坚强的性格。本文就中职生稳定的就业情绪产生原因、意义和过程进行了分析。
其他文献
这些年各地的区域家电零售企业在与全国性家电连锁企业竞争中不但没有被打败,反而很多地区的区域家电零售商竞争力得到很大的提升,发挥了本地化的优势,并逐渐占据了优势地位。网
鸟有翅膀,孩子行书,从小在孩子心中播下阅读的种子,是我们每个语文老师的夙愿。给孩子搭一架阅读的小梯,让他们沿着书香,拾级而上,沉浸其中,爱上阅读,增强孩子的语文阅读理解能力。
随着改革开放的不断发展,我国社会总体经济条件大幅提高。科技创新在促进经济发展的同时,也带动了学科改革。更多与医疗、科技相关的新兴专业出现。专业设置的精专化一方面带
“我到底该找什么样的工作呢?”“这不是我喜欢的工作!”——这是我们工作中最常见到的问题。工作和爱好的关系,需要尽快理清,这也一直困扰着很多职场人士的职业发展。特别对于刚开始工作的人来说,更是如此,他们的第一句话不是告诉你他们喜欢什么样的工作,就是自问“我到底喜欢什么样的工作?”  你的爱好不一定要变成工作  在咨询我职业规划问题的朋友中,很多人都说自己喜欢人事或者行政工作,而具体人事和行政有什么区
2014年.X品牌整体销售呈现下滑。11月底.X品牌在上海召开了全国经销商会议.大会之后又集中了十几家左右的核心代理商召开小会,厂家核心层也参加了此次会议.并且由营销总监亲自主持
我认为要建设好自由贸易港,首先应从自己做起,并通过自己带动身边的人。我们是小学生,不能绘制蓝图,也不能建设楼房,但是我们可以把海南的好风气传承下去。要有好的风气,就要
2006年以前,空气能行业中各品牌几乎都是在推广中摸索着做市场.但当时市场的认知度太低.不仅是消费者.包括经销商接受空气能产品也需要一个过程。2008年.随着美的,格力等品牌开始大
研究性学习为培养学生的信息素养提供了广袤的土地。学生从日常生活中确定研究性学习主题,教师指导学生围绕需要解决的问题,学会观察、调查、访谈、查阅资料等,有效地、高效
2012年对于很多区域家电零售企业来讲都是举步维艰的一年.在2009年、2010年市场连续高速增长的刺激之下,有的零售企业乐观估计市场发展趋势,在2011年加大开店力度,却遭遇了2012年
摘 要:笔者通过问卷对学院学生进行了调查,从中发现了学校和教师在体育课程教学方面存在的问题,在分析问题后提出了相关建议,为提高教学质量提供参考意见。  关键词:体育教学 问题 对策  一、影响学院体育教学质量的原因分析  1.学生身体素质及运动基础差  通过调查发现,学生的身体素质普遍存在一定问题,学生体质监测的合格率在逐年下降,形成了体育课上学生很难完成体育锻炼和训练的局面。近年来,许多专家学者