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招聘是人力资源管理的重要内容,对企业的生存和发展具有战略意义。如何招聘到与企业发展要求一致的人才是企业管理者非常关心的事情。笔者通过对目前企业招聘工作特点和招聘误区的分析,有针对性地提出树立正确的招聘理念,使用合理的招聘渠道,加强招聘评估,提高招聘效果,以对实际招聘工作进行指导。
浅议企业如何开展招聘工作
【摘 要】
：
招聘是人力资源管理的重要内容,对企业的生存和发展具有战略意义。如何招聘到与企业发展要求一致的人才是企业管理者非常关心的事情。笔者通过对目前企业招聘工作特点和招聘
【机 构】
：
中铁八局
【出 处】
：
四川建材
【发表日期】
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2012年02期
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