【摘 要】
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中强调维护非公有制企业和职工的合法权益,要求重视非公有制企业劳动关系问题,加强劳动监察和劳动关系协调,促进劳动关系和谐.这对于当前相当一部分非公企业存在的劳动关系问
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中强调维护非公有制企业和职工的合法权益,要求重视非公有制企业劳动关系问题,加强劳动监察和劳动关系协调,促进劳动关系和谐.这对于当前相当一部分非公企业存在的劳动关系问题具有针对性,相当必要和及时,同时对于非公企业的健康发展具有指导性,意义重大和深远.
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