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“互联网+”得到了广泛的普及和应用,对传统的社会结构和经济结构进行了有效的突破,在“互联网+”时代之下,人力资源管理的发展呈现出了新的趋势,“互联网+”和人力资源管理进行了充分的融合,改变了管理制度的相关内容.通过进一步的了解人力资源管理的新趋势,针对“互联网+”时代之下,人力资源管理工作的变化进行了深入的分析,希望可以推动人力资源管理的发展.