【摘 要】
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劳动定员管理是劳动经济学的重要研究领域,是企业人力资源规划的重要组成部分,是企业经营管理的基础性工作,对企业的人力资源与管理的开发具有越来越重要的地位。以A机场地勤
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劳动定员管理是劳动经济学的重要研究领域,是企业人力资源规划的重要组成部分,是企业经营管理的基础性工作,对企业的人力资源与管理的开发具有越来越重要的地位。以A机场地勤公司的定员为基础所做的实证研究,提出了民航机场地勤岗位定员模型,填补了国内研究的空白。定员模型可以应用在计划管理、效率管理与成本管理3个方面,对改进国内民航管理具有非常重要的意义。
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