近年来，云南电网红河供电局始终把弘扬和践行社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德，采取多种措施培育践行社会主义核心价值观，通过潜移默化影响广大员工的思维方式和行为习惯，使之做到内化于心、外化于行、物化于效，有力地促进了员工成长、推进了企业发展。
　　多维立体宣贯营造浓厚氛围
　　一是将弘扬社会主义核心价值观作为年度理论学习计划，通过集中学习、个人学习、大讨论等形式学习核心价值观，利用《红河供电》“道德·文明”专栏、室外宣传栏、室内展板、楼宇电视、电子显示屏、新媒体工具等多种途径宣贯社会主义核心价值观，营造出良好的文明道德氛围;二是举办了一期以“培育和践行社会主义核心价值观”为主题的“道德讲堂”，内容包含国家层面的价值目标、社会层面的价值取向和公民个人层面的价值准则等方面，最终编入《道德讲堂电视实况选集》;三是全面深入持续培育。通过“我为核心价值观代言”“核心价值观微信大讨论”“走进省一大会址”、企业文化故事大赛、核心价值观征文等系列活动，使核心价值观转化为全局干部员工的自觉行为。
　　劝善扬善结合引领主流价值
　　一是通过红河州善行义举榜重点试点为契机，积极开展“孝德、诚德、义德、俭德、爱德、和德”为内容的“六德”教育，结合《公民道德建设实施纲要》《云南电网有限责任公司员工行为规范》《供电营业职工文明服务行为规范》等内容，对不文明、不健康的行为进行及时制止和耐心劝导，引领广大干部员工以身边的先进模范人物为榜样，探索出企业核心价值观与社会主义核心价值观有机结合的新路子、新方法，2014年首期上榜47人。二是一线典型激发良性群体效应。通过举办感人党员颁奖活动、“五一”劳模座谈会、“榜样面对面”交流会、“号、手、岗”表彰等途径，充分利用榜样的力量教育人、感染人、培养人，涌现出全国五一劳动奖章获得者及全国劳动模范段煜芬、感动南网十大员工蔡永生、云南省五一劳动奖章获得者及南方电网道德模范李时珍等众多先进典型和文明模范，形成了“崇德、立德、尚德”的道德文明新风尚。
　　丰富载体突出重点践行核心价值观
　　一是以创先为抓手，党、工、团组织通过“六走进五到位”“为民服务创先争优”“美丽家园”“抗风抗震抢险”等活动，主动深入困难家庭、边疆少数民族山区、社会福利院，关爱城市低保户、农村五保户、留守儿童和孤寡老人，结合供电行业和边疆民族自治州特色，广泛开展宣传电力知识、关爱社会弱势群体活动，将践行核心价值观活动规范化、制度化、常态化，为企业树立了良好的社会形象;二是发挥云南省学雷锋活动示范点优势，大力发扬“奉献社会 服务群众”的奉献精神。红河局志愿者服务队共有18支支队、1 206名志愿者。2014年以“创先青年行”为主线，开展抗旱送水、节能减排、电力服务进万家、“爱心圆梦，南网情深”助学活动、希望水窖“1+X”公益活动、帮扶社区内困难家庭等各类青年志愿服务活动203次，参与志愿者1 034人次，投入资金10万余元;三是社会危难险重时刻彰显南网责任。红河局干部员工在抗旱、地震、冰雪等自然灾害及帮困扶贫等社会危难险重时刻挺身而出，共投入应急人员5 469人·次，机具14台·次，工具729套·次，出动车辆669车·次，确保社会危机时刻人民群众生活生产正常用电。近年，获“全国创建文明行业工作先进单位”“全国模范职工之家”“云南省文明單位”“云南省学雷锋活动示范点”“云南省国资委先进基层党组织”“抗灾劲旅 复电先锋”等荣誉称号。
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