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在全球化愈演愈烈的今天,每个企业几乎都会面临巨大的竞争和市场压力,如何做好人力资源管理工作,是每一个企业都要面对的新难题。建立人才激励机制,对于企业来说极为重要,它是做好人力资源管理的重点之一。本文以黄河勘测规划设计有限公司人力资源管理为例,进一步论述企业人才激励管理机制在企业人力资源管理中的重要性。