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在Todaro理论模型与扩展基础上,研究了人才在国内自由流动程度与人才外流之间的动态关系,得出理论命题:如果人才在国内自由流动程度提高,那么人才跨国外流将会趋于减缓;通过我国改革开放以来的经验数据进行实证研究得出,人才在国内自由流动程度与人才跨国外流二者之间呈显著负相关,理论命题得到验证。