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在“十二五”规划的开局之年，如何快速提升女职工素质，更好地发挥女职工的作用成为新时期女工工作的责任和使命，是新时期做好女工工作的重要任务。本文结合以王洼煤业有限贵任公司女工工作展开论述。如何做好新形势下企业女工工作呢？作者认为应抓好以下几点：重视提高女工素质，发挥女工委作用．保障女工合法权益，开展多种形式的技能培训，做好女工“四自”教育活动，开展形式多样的娱乐活动、陶冶女工情操，开展“岗位创新，建功立业”活动