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整治选人用人不正之风是贯彻中央关于从严治党、从严管理监督干部的一贯要求,也是一项长期工程,需要突出抓好以下四个方面的工作。一是强化教育引导,进一步优化政治生态。以贯彻落实《干部任用条例》为抓手,严格按照《干部任用条例》规定的原则标准、条件程序来选人用人。以这次群众路线教育实践活动为契机,规范和健全党内政治生活,在党内和班子中形成自觉抵制选人用人不正之风的共识。