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目的:调查黑龙江省公立医院领导者对病人安全文化的认知情况及影响因素.方法:对黑龙江省公立医院377名领导者进行病人安全文化问卷调查,数据处理主要使用描述性统计和多重线性回归分析.结果:黑龙江省公立医院领导者对病人安全文化的总体认知水平相对不高,开放性沟通等方面需要特别加强;医院领导的专业背景、现任岗位工作年限、学历和医院规模是重要的影响因素.结论:卫生行政部门应有针对性地选拔和管理公立医院领导层,例如重视管理专业背景人才等;医院内部应加强领导者和医务人员的信任与沟通,不同医院规模应采取不同措施发展病人安全文化.