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阐述了基层公务员职业倦怠的现状、危害、原因以及缓解途径,通过分析,认为基层公务员出现职业倦怠的主要原因的是付出程度与回报期望的失衡导致的,主要表现为工作投入与物质利益、激励机制、心理需求之间的失衡。最后根据基层公务员职业倦怠出现的原因给出了对应的解决方法。
基层公务员职业倦怠的研究
【摘 要】
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阐述了基层公务员职业倦怠的现状、危害、原因以及缓解途径,通过分析,认为基层公务员出现职业倦怠的主要原因的是付出程度与回报期望的失衡导致的,主要表现为工作投入与物质
【机 构】
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长春工业大学马克思主义学院
【出 处】
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中国管理信息化
【发表日期】
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2017年11期
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