行以致远，指的是发展的一种目标、一种境界。致远，即达及久远。远，既是一个时间概念、空间概念，也是一个成功的概念。从时间上看，“远”蕴涵“久远”之意，指教师的可持续发展。从空间上看，“远”具有“深远”、“远大”之意，指教师通过一定的方式和手段，拓展了发展空间，获得了生命“景深”，飞得更高，走得更远。从成功学角度看，“远”指教师实现自我的程度和达及的境界。人行以致远，是需要有依凭和准备的。好比人的远足，必须备足必要的行囊，才能支持和帮助你完成致远的旅程。
　　程红兵校长指出：“一个教师任教六年之后，一切正常的话，基本可以成为合格教师了，但是六年之后的发展，常常取决于教师有没有这样的学习习惯、思想习惯。”更为严重的是，“很多老师教了一辈子书，没有长进，主要是一直在简单重复，原地转圈。”（于永正）这就提出了教师如何突破“高原”困境、行以致远的问题。笔者以为，教师行以致远的途径有三：读书、反思、创新。读书是奠基，反思是转换，创新是实现。
　　1.读书。对于教师而言，读书是教师加油蓄能的方式和过程。语文特级教师李镇西说：“阅读，不停地阅读，这应该是每位语文教师乃至所有教师教育生命的体现方式。”教师不读书，别说“致远”，就是“原地踏步”也无法保证。它是教师由“上台阶”转为“坐滑梯”的开始，是进入下降通道和退化模式的严重警讯。明眼人钱理群教授指出：“现在教师队伍中真正的‘读书人’是很少很少的，这也是中国教育的最大悲哀。”所以，教师作为职业读书人，必须始终不渝地终身学习、终身读书。（1）教师由于工作性质，其读书必须突破只读教材、教参的局限。程红兵说：“教育工作者最怕只读教育，不读其他，只局限在一个很小的圈子里。就教育论教育，教育之论无以深入，打开思路，看看教育之外的世界，有助于读懂教育，借助社会学著作，学习他们的方法，教育或许有新的突破。” （2）从“读书——底蕴——教学”内化与外化的规律来看，读书只有转化积淀为底蕴，才能在由底蕴向教学的转化中助益于教学。而纯粹为着上课的读书，是“点”对“点”的非常有限的阅读，不可能转化为底蕴。因而，必须“放开眼孔读书”（吕叔湘），扩大视野读书，即拓展为“面”对“点”的读书，这样“面”上的东西才能厚积而沉淀为底蕴，这样的底蕴才能转化为教学的智慧和营养。（3）教师读书必须养成一种会读的自觉品质。第一，就是表现为自觉的读书意识。因为工作需要而读书，因为生活需要而读书，因为兴趣爱好而读书，因为没有任何原因也读书，这就是人的职业方式、生活方式。第二，就是表现为会读书。所谓会读书就是善于将所读的书加以提炼升华，将读书与问题结合起来，基于问题、基于思考，把读书所获融会贯通，形成对问题的认识和判断，形成解决问题的思路，这就读活了。
　　2.反思。朱永新说，一位教师不在于他教了多少年书，而在于他用心教了多少年书。“用心”就是指教师反思和投入的程度。它同样是教师行以致远的关键要素。什么是反思？反思是人类所独具的功能，是一种思维自觉，是思维向自身反转的一种回归性思维，是教师不断进行自我超越的思维工具和方法。杜威曾强调，实践性知识的获得至少需要两个条件：它不仅需要“行动”的执行，而且需要“反思”的参与。没有反思，就没有经验的重组与改造，就没有经验的深化与升华。没有反思，就会导致经验的固化、僵化，使经验蜕变为程式化的行为和机械的教学技能。反思的作用在于：（1）实践反思体现了人类教育行为的自觉性；（2）反思为重构、改进、转变、优化、整合经验提供了契机；（3）反思有利于将粗糙的试误行为、试验性经验上升为思考性经验；（4）反思能使主体超越经验的束缚而获得行动的自由和解放；（5）反思可以增进教育智慧，提高师能水平，有助于教师的专业成长。所以，华师大叶澜教授指出：“一个教师写一辈子教案不一定能成为名师，如果一个教师写三年的反思，有可能成为名师。”
　　3.创新。创新是教育发展和教师行以致远的永恒的内驱力。从行以致远的三元路径的关系看，创新是读书、反思的目的，读书、反思是创新的手段。换言之，无论是读书奠基，还是反思转化，都是为了最终的创新目的服务的。而读书与反思如果不能转化为创新的成果，比如教学突破（实践创新）、论文生成（科研创新）、方法凝练（理论创新）等，没有一种收获感的兴趣铺垫，没有一种成就感的持续砥砺，则这种读书或反思的意兴和热情，是很容易受挫、衰减而归零的。所以，创新成功的体验和实现，哪怕是点滴的进步和成功，都是非常重要的致远的动力和进步的台阶。因为有了它的维系，“致远”的信念就不会动摇，前行的脚步就不会停歇。我们就会沿着成长发展之路，一路向前，抵达远方。
　　（作者系教育部职教中心研究所特聘研究员，滁州职业技术学院三级教授）