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现代社会的竞争,特别是现代企业的竞争,集中体现在人才的竞争,这已经成为不争的现实.根据石化企业发展战略和人力资源开发战略的要求,迫切需要对高层次技术人员和高水平管理人员实施有针对性教育,而需求培训的开展就能很好的满足培训的根本要求.本文主要阐述需求培训分析的内涵和重要作用,分析了需求培训对石化企业员工个人、企业发展的重要性.